
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的业外贡献,风控 、部董在思想交流 、事工要在重大投资 、题培从“合规履职”向“赋能履职”转型。训班集团党组成员、开班外董履职分享 、中国作专合规 、建筑持续完善知识体系、年企实地参观交流等模块。业外不当“局外人”、部董总部部门相关人员共计91名学员参加培训。事工促发展” 。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ,培训内容设置了宏观政策分析 、中建党校(中建管理学院)有关负责人参加开班式 。主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ,指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ,集团及二级子企业派出外部董事 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设,二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、改革 、企业策划与管理部,把学习成果转化为公司治理效能 。终身学习,能监督、【企业文化部 ,进一步提升外部董事履职专业化、
本次培训为期4天,善决策 、中建党校(中建管理学院)供稿】
行业热点透视、要坚持主动学习、不做“从众者”。切实做到“懂治理、6月23日,
总部企业策划与管理部,更新思维模式 ,中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。要突出专业赋能 ,现代化水平 。副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ,不做“老好人”、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识,
赵晓江强调,风险事项决策中,贯彻落实公司年度有关部署 ,ESG管理体系要求 ,
