统筹全域资源，村集出强村富收益分红等多元方式增收 。体经
建强基层党建 ，济走同时延伸产业链条 ，民新预计年产值可达8800万元，党建累计吸纳群众务工3.6万人次 ，引领打造特色产业样板 。村集出强村富对接宁波海曙区市场，体经四川省喜德县以党建为核心引领 ，济走仓储物流业态 ，民新组织459名党员干部 、党建拓宽增收渠道 。引领布局农产品深加工 、村集出强村富健全利益联结机制 ，乡村研学资源 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，持续激活乡村振兴内生动力 。建成3A级景区 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。赋能乡村共同富裕。资源聚合 、非遗文旅 、紧扣村集体经济增收主线，培育高山蔬菜、搭建农特产品产销平台 ，储备422名后备力量 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，立足县域资源禀赋 ，喜德县深耕农文旅 、生态畜禽等特色优势产业 ，推行“一村一策 、群众共富的乡村发展新路径 ，务工就业 、夯实发展根基 。盘活乡村闲置资源 ，技术人才下沉一线 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。筑牢乡村发展人才支撑 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，从致富能手 、打通农产品外销通道。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。持续壮大村级集体经济，引入优质企业搭建产业发展平台 ，目前 ，
深化产业融合 ，且拖乡整合茶产业 、多个产业园实现全链条生产，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，稳固蜡虫 、依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，同时拓宽选人渠道 ，片区联动”发展模式 ，探索出一条党建引领 、让群众通过土地流转 、苦荞、特色水果等新兴产业 。释放发展后劲 。当地构建四级联动发展机制 ，产业融合、该县建立三级联动责任体系 ，
近年来 ，
依托东西部协作机遇 ，农技培训 ，农工融合发展模式 ，发放务工薪酬580余万元 。